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Des garanties pour les dépenses de santé les plus courantes, une prise en charge des actes de prévention non remboursés par le régime obligatoire, des remboursements différenciés en optique et en dentaire selon la vue et la position des dents.

Une souplesse au niveau des prestations, des modalités d'appel de cotisation et de paiement.

Une information suivie de l'entreprise sur les résultats actuariels.


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